Formations Qualité de Vie au Travail

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Pourquoi améliorer sa qualité de vie au travail ?
Une démarche d’amélioration de la QVT est bénéfique à tous les niveaux. Parmi tous les avantages nous relèveront tout particulièrement :

Les avantages pour le travailleur (encadrant ou non) :
– Donner du sens à son travail
– Se sentir utile dans son travail et pour la société Augmenter l’estime de soi
– Limiter le stress, les troubles musculosquelettiques et autres troubles psychiques ou physiques associés (voir formation ergonomie et risques physique)

Les avantages pour l’équipe :
– Favoriser la bonne ambiance de travail et la solidarité
– Permettre un meilleur fonctionnement opérationnel des équipes
– Améliorer la créativité

Les avantages pour l’établissement :
– Les travailleurs heureux et attachés à leur établissement sont plus productifs
– Les travailleurs sont plus engagés, plus impliqués et plus aptes au changement
– Le bien-être général permet la diffusion d’une bonne image de l’établissement
– Une meilleure compétitivité

SUR DEVIS -

  • Au centre ou en Entreprise